Huquqiy maslahat - bepul,tezkor, hammaga!
Fuqarolik ishi
- 24234 marta o'qildi
Fuqarolik ishining shakllantirilishi
Fuqarolik ishi ishda ishtirok etuvchi shaxslar va fuqarolik sud ishlarini yuritishning boshqa ishtirokchilari sudga taqdim etgan, shuningdek sud tomonidan talab qilib olingan hujjatlar hamda sud hujjatlari asosida shakllantiriladi.
Fuqarolik ishi:
- qog‘oz shaklda;
- elektron shaklda;
- elektron ishning qog‘ozdagi ko‘chirma nusxasi mavjud bo‘lgan aralash shaklda yuritilishi mumkin.
Elektron shakldagi fuqarolik ishi
Fuqarolik ishi elektron shaklda shakllantirilganda, ishda ishtirok etuvchi shaxslar hujjatlarni sudga elektron shaklda taqdim etishga haqli.
Sudga qog‘oz shaklda taqdim etilgan yozma hujjatlar elektron ishga raqamlashtirilgan holda qo‘shiladi. Shundan keyin, qonunda hujjatning aslini ishda saqlash zarurati bo‘lmasa, yozma hujjat uni taqdim etgan shaxsga qaytarilishi mumkin.
Elektron ish doirasida:
- sud hujjatlari sudьyaning yoki sudьyalarning elektron raqamli imzosi bilan tasdiqlanadi;
- sud majlisi va protsessual harakatlar bayonnomalari raislik qiluvchi hamda sud majlisi kotibining elektron raqamli imzosi bilan tasdiqlanadi;
- ishni boshqa sudga yoki vakolatli organga o‘tkazish axborot tizimi orqali amalga oshiriladi.
Muhim: Fuqarolik ishining elektron shaklda yuritilishi taraflarning dalillar taqdim etish, ish materiallari bilan tanishish, ko‘chirma olish va sud hujjatlari ustidan shikoyat qilish huquqlarini cheklamaydi.
Fuqarolik ishi bo‘yicha sud hujjatlari
Sud ko‘rilayotgan masala bo‘yicha hal qiluv qarori, ajrim, qaror yoki sud buyrug‘i qabul qiladi.
Birinchi instantsiya sudi:
- ishni mazmunan hal qilish natijasida — hal qiluv qarori;
- nizosiz talablar bo‘yicha qonunda belgilangan hollarda — sud buyrug‘i;
- ish mazmunan hal etilmaydigan protsessual masalalar bo‘yicha — ajrim chiqaradi.
Apellyatsiya, kassatsiya va taftish instantsiyasi sudlari ishni ko‘rish natijalari bo‘yicha ajrim chiqaradi.
Fuqarolik ishini shakllantirish va sud hujjatlarini qabul qilish tartibi O‘zbekiston Respublikasining Fuqarolik protsessual kodeksi bilan belgilanadi.
/%D0%9D%D0%BE%D0%B2%D0%B0%D1%8F%20%D0%BF%D0%B0%D0%BF%D0%BA%D0%B0%20(3)/ijtimoiy.png)
/2222.png)
/11.png)
/%D0%9D%D0%BE%D0%B2%D0%B0%D1%8F%20%D0%BF%D0%B0%D0%BF%D0%BA%D0%B0%20(3)/13.png)
/gender.png)
/%D0%9D%D0%BE%D0%B2%D0%B0%D1%8F%20%D0%BF%D0%B0%D0%BF%D0%BA%D0%B0%20(3)/19.png)
/%D0%9D%D0%BE%D0%B2%D0%B0%D1%8F%20%D0%BF%D0%B0%D0%BF%D0%BA%D0%B0%20(3)/2.png)
/%D0%9D%D0%BE%D0%B2%D0%B0%D1%8F%20%D0%BF%D0%B0%D0%BF%D0%BA%D0%B0%20(3)/9.png)
/%D0%9D%D0%BE%D0%B2%D0%B0%D1%8F%20%D0%BF%D0%B0%D0%BF%D0%BA%D0%B0%20(3)/12.png)
/%D0%9D%D0%BE%D0%B2%D0%B0%D1%8F%20%D0%BF%D0%B0%D0%BF%D0%BA%D0%B0%20(3)/vatandoshlar%2010.png)
/%D0%9D%D0%BE%D0%B2%D0%B0%D1%8F%20%D0%BF%D0%B0%D0%BF%D0%BA%D0%B0%20(3)/Informatization%202.png)
/4.png)
/vote%202%20%D0%BA%D0%BE%D0%BF%D0%B8%D1%8F.png)
/%D0%9D%D0%BE%D0%B2%D0%B0%D1%8F%20%D0%BF%D0%B0%D0%BF%D0%BA%D0%B0%20(3)/saldatkui.png)
/6.png)
/3.png)
/%D0%9D%D0%BE%D0%B2%D0%B0%D1%8F%20%D0%BF%D0%B0%D0%BF%D0%BA%D0%B0%20(3)/8.png)
/%D0%9D%D0%BE%D0%B2%D0%B0%D1%8F%20%D0%BF%D0%B0%D0%BF%D0%BA%D0%B0%20(3)/transport.png){kind=spacer}
/%D0%9D%D0%BE%D0%B2%D0%B0%D1%8F%20%D0%BF%D0%B0%D0%BF%D0%BA%D0%B0%20(3)/Green_Right_Arrow_Transparent_PNG_Clip_Art_Image.png){kind=spacer}
/Tamojni.png)
/%D0%9D%D0%BE%D0%B2%D0%B0%D1%8F%20%D0%BF%D0%B0%D0%BF%D0%BA%D0%B0%20(3)/17.png)
/construction.png)
/%D0%9D%D0%BE%D0%B2%D0%B0%D1%8F%20%D0%BF%D0%B0%D0%BF%D0%BA%D0%B0%20(3)/7.png)
/%D0%91%D0%B5%D0%B7%D1%8B%D0%BC%D1%8F%D0%BD%D0%BD%D1%8B%D0%B9-1.png)
/YXk.png)
/travl%203.png)
/%D0%9D%D0%BE%D0%B2%D0%B0%D1%8F%20%D0%BF%D0%B0%D0%BF%D0%BA%D0%B0%20(3)/14.png)
/tree.png)
/%D0%9D%D0%BE%D0%B2%D0%B0%D1%8F%20%D0%BF%D0%B0%D0%BF%D0%BA%D0%B0%20(3)/Sport_madad.png)
/Informatization.png)
/%D0%9D%D0%BE%D0%B2%D0%B0%D1%8F%20%D0%BF%D0%B0%D0%BF%D0%BA%D0%B0%20(3)/5.png)
