Huquqiy maslahat - bepul,tezkor, hammaga!
Muayyan huquqdan mahrum qilish tariqasidagi jazoni ijro etish
- 27678 marta o'qildi
Jazoning mazmuni va ijrosi
Jinoyat kodeksining 45-moddasiga muvofiq, muayyan huquqdan mahrum qilish shaxsga sud belgilagan muddat davomida:
- muayyan lavozimni egallashni;
- muayyan faoliyat bilan shug‘ullanishni taqiqlashdan iborat.
Taqiqlangan lavozim yoki faoliyat turi sud hukmida aniq ko‘rsatilishi kerak.
Jazoning ijrosi mahkumning yashash joyidagi ichki ishlar organining probatsiya bo‘linmasi tomonidan amalga oshiriladi. Ozodlikdan mahrum qilishga qo‘shimcha jazo sifatida tayinlangan bo‘lsa, uni asosiy jazoni ijro etuvchi organ ta’minlaydi.
Probatsiya bo‘linmasining vazifalari
Jinoyat-ijroiya kodeksi va «Probatsiya to‘g‘risida»gi Qonunga muvofiq, probatsiya bo‘linmasi:
- mahkumni probatsiya hisobiga qo‘yadi;
- ish beruvchiga va ruxsatnomani bekor qilishga vakolatli organga xabarnoma yuboradi;
- mahkumning sud belgilagan taqiqqa rioya qilishini nazorat qiladi;
- ish beruvchi va vakolatli organ tomonidan hukm ijro etilishini tekshiradi;
- mahkum harbiy yoki muqobil xizmatga kirganda hukm nusxasini tegishli organga yuboradi.
Ish beruvchining majburiyatlari
Ish beruvchi probatsiya bo‘linmasining xabarnomasini olgan kundan boshlab uch kun ichida:
- mahkumni taqiqlangan lavozimdan yoki mehnat faoliyatidan ozod qilishi;
- hukm ijro etilgani haqida probatsiya bo‘linmasiga hujjatlar bilan xabar berishi;
- mahkum boshqa ishga o‘tkazilsa yoki mehnat shartnomasi bekor qilinsa, bu haqda ma’lum qilishi shart.
Tegishli ruxsatnomani bergan organ ham xabarnomani olganidan keyin uch kun ichida ruxsatnomani bekor qilishi, hujjatni olib qo‘yishi va probatsiya bo‘linmasiga xabar berishi kerak.
Muhim: mahkum taqiqlangan lavozimni egallashi yoki taqiqlangan faoliyatni davom ettirishi mumkin emas. Hukm talablarini bajarmaslik qonunda belgilangan javobgarlikka sabab bo‘ladi.
Jazoni ijro etishning batafsil tartibi 2025-yil 20-avgustda 3670-son bilan ro‘yxatdan o‘tkazilgan Probatsiya nazoratidagi shaxslarning xulq-atvori ustidan nazoratni amalga oshirish tartibi to‘g‘risidagi yo‘riqnomada belgilangan.
/%D0%9D%D0%BE%D0%B2%D0%B0%D1%8F%20%D0%BF%D0%B0%D0%BF%D0%BA%D0%B0%20(3)/ijtimoiy.png)
/2222.png)
/11.png)
/%D0%9D%D0%BE%D0%B2%D0%B0%D1%8F%20%D0%BF%D0%B0%D0%BF%D0%BA%D0%B0%20(3)/13.png)
/gender.png)
/%D0%9D%D0%BE%D0%B2%D0%B0%D1%8F%20%D0%BF%D0%B0%D0%BF%D0%BA%D0%B0%20(3)/19.png)
/%D0%9D%D0%BE%D0%B2%D0%B0%D1%8F%20%D0%BF%D0%B0%D0%BF%D0%BA%D0%B0%20(3)/2.png)
/%D0%9D%D0%BE%D0%B2%D0%B0%D1%8F%20%D0%BF%D0%B0%D0%BF%D0%BA%D0%B0%20(3)/9.png)
/%D0%9D%D0%BE%D0%B2%D0%B0%D1%8F%20%D0%BF%D0%B0%D0%BF%D0%BA%D0%B0%20(3)/12.png)
/%D0%9D%D0%BE%D0%B2%D0%B0%D1%8F%20%D0%BF%D0%B0%D0%BF%D0%BA%D0%B0%20(3)/vatandoshlar%2010.png)
/%D0%9D%D0%BE%D0%B2%D0%B0%D1%8F%20%D0%BF%D0%B0%D0%BF%D0%BA%D0%B0%20(3)/Informatization%202.png)
/4.png)
/vote%202%20%D0%BA%D0%BE%D0%BF%D0%B8%D1%8F.png)
/%D0%9D%D0%BE%D0%B2%D0%B0%D1%8F%20%D0%BF%D0%B0%D0%BF%D0%BA%D0%B0%20(3)/saldatkui.png)
/6.png)
/3.png)
/%D0%9D%D0%BE%D0%B2%D0%B0%D1%8F%20%D0%BF%D0%B0%D0%BF%D0%BA%D0%B0%20(3)/8.png)
/%D0%9D%D0%BE%D0%B2%D0%B0%D1%8F%20%D0%BF%D0%B0%D0%BF%D0%BA%D0%B0%20(3)/transport.png){kind=spacer}
/%D0%9D%D0%BE%D0%B2%D0%B0%D1%8F%20%D0%BF%D0%B0%D0%BF%D0%BA%D0%B0%20(3)/Green_Right_Arrow_Transparent_PNG_Clip_Art_Image.png){kind=spacer}
/Tamojni.png)
/%D0%9D%D0%BE%D0%B2%D0%B0%D1%8F%20%D0%BF%D0%B0%D0%BF%D0%BA%D0%B0%20(3)/17.png)
/construction.png)
/%D0%9D%D0%BE%D0%B2%D0%B0%D1%8F%20%D0%BF%D0%B0%D0%BF%D0%BA%D0%B0%20(3)/7.png)
/%D0%91%D0%B5%D0%B7%D1%8B%D0%BC%D1%8F%D0%BD%D0%BD%D1%8B%D0%B9-1.png)
/YXk.png)
/travl%203.png)
/%D0%9D%D0%BE%D0%B2%D0%B0%D1%8F%20%D0%BF%D0%B0%D0%BF%D0%BA%D0%B0%20(3)/14.png)
/tree.png)
/%D0%9D%D0%BE%D0%B2%D0%B0%D1%8F%20%D0%BF%D0%B0%D0%BF%D0%BA%D0%B0%20(3)/Sport_madad.png)
/Informatization.png)
/%D0%9D%D0%BE%D0%B2%D0%B0%D1%8F%20%D0%BF%D0%B0%D0%BF%D0%BA%D0%B0%20(3)/5.png)
