Ijtimoiy-iqtisodiy sohalarda xotin-qizlar va erkaklar uchun teng huquq hamda imkoniyatlarni ta’minlash borasidagi vazifalar

Ishni ta’lim bilan birga olib borish uchun shart-sharoitlar

O‘rindoshlik asosida ishlovchi shaxslarga yillik mehnat ta’tillari

Kafolatli to‘lovlar va kompensatsiya to‘lovlari

Mehnat munosabatlarida jamoa shartnomasi orqali qanday masalalar hal etiladi?

Xodimning huquqlari

Ish vaqti

Xodimning huquqlari

Ishsiz deb e’tirof etish

Ish vaqti

Mehnat shartnomasini bekor qilish chog‘ida homilador ayollar uchun kafolatlar

Kasanachi bilan tuziladigan mehnat shartnomasi

Masofadan turib ishlovchi xodimning har yilgi mehnat ta’tili

Mavsumiy xodimlarning mehnat ta’tili

Mehnat uchun xodimlarni rag‘batlantirish tartibi

Ishga qabul qilish chog‘ida talab etiladigan hujjatlar

Ishga qabul qilish chog‘idagi dastlabki sinov

"Ayollar daftari" ro‘yxatiga kiritilgan xotin-qizlarga tadbirkorlik faoliyatini boshlash va o‘zini o‘zi band qilish uchun kerak bo‘lgan asbob-uskuna, mehnat qurollari xarid qilish uchun subsidiya ajratish

Mehnat normalari, mehnat (lavozim) majburiyatlari bajarilmaganda mehnatga haq to‘lash

Qaysi holatlarda xodimlarni ish vaqtida mehnat majburiyatlaridan ozod etish mumkin?