Стипендия выплачивается лицам в период профессиональной подготовки и переподготовки, повышении квалификации районным (городским) центром содействия занятости.
Стипендия выплачивается в следующем порядке
- лицам, лишенным работы (если на иждивении находится нетрудоспособное лицо) на время повторного обучения (повышения квалификации) в размере 75% от предыдущей заработной платы;
- лицам, лишенным работы (если на иждивении не находится нетрудоспособное лицо) на время повторного обучения (повышения квалификации) в размере 50% от предыдущей заработной платы, но не выше среднемесячной заработной платы;
- ранее не работавшим лицам, также лицам решившим начать трудовую деятельность после более чем годового перерыва - в размере не выше 35,2% от минимального размера оплаты труда.
При этом, для лиц, заново обучающимся (повышающим квалификацию) по причине ликвидации организации или сокращения штатов, в течение 3 месяцев работодателем (в случае отсутствия средств со стороны центра по содействию занятости), стипендия выплачивается в размере не ниже предыдущего среднего заработка.