Работодатель - руководитель предприятия, принявший на работу работника.
Работодатель имеет право:
- управлять предприятием и принимать самостоятельные решения;
- заключать и прекращать индивидуальные трудовые договоры;
- требовать от работника надлежащего выполнения работы;
- создавать либо объединяться в общественные объединения в своих интересах.
Общественные объединения работодателей создаются и функцианируют как общественные добровольные организации, целью которых является развитие и повышение эффективности экономики и предпринимательской инициативы.
Обязательства работодателя:
- соблюдать трудовые права работника;
- предоставлять перерыв на отдых и питание, а также ежегодный трудовой отпуск;
- своевременно выплачивать заработиную плату сотрудникам;
- возмещать причененный ущерб здоровью либо материальный ущерб;
- создавать благоприятные условия для работы;
- организовывать прохождение работниками своевременного медицинского осмотра.
В случае нарушения должностным лицом законодательства о труде, он может быть привлечен к административной ответственности.