Работодатель обязан освободить работника от работы с сохранением за ним места работы на время выполнения государственных или общественных обязанностей.
Обязанности, выполняемые работниками в интересах государства или общества:
- осуществление избирательного права;
- выполнение депутатских обязанностей;
- участие в работе врачебно-трудовой экспертной комиссии;
- выполнение воинской обязанности;
- явка (по вызову) в органы дознания, к следователю, прокурору, в суд в качестве свидетеля, потерпевшего, эксперта, специалиста, переводчика, понятых;
- участие в судебных заседаниях в качестве народных заседателей, общественных обвинителей и общественных защитников, представителей общественных объединений и трудовых коллективов, а также в других случаях.