Исполнение наказания в виде исправительных работ

Содержание исправительных работ

Согласно статье 46 Уголовного кодекса, исправительные работы заключаются в обязательном привлечении осужденного к труду с удержанием в доход государства от 10 до 30 процентов его заработной платы.

Наказание отбывается:

по прежнему месту работы осужденного;
в другой организации, определяемой подразделением пробации.

Орган, исполняющий наказание

Исполнение наказания обеспечивает подразделение пробации органа внутренних дел по месту жительства осужденного. Если постоянное место жительства отсутствует, исполнение возлагается на подразделение пробации по месту вынесения приговора.

Подразделение пробации ставит осужденного на учет, разъясняет порядок отбывания наказания, при необходимости направляет его на работу и контролирует исполнение приговора работодателем.

Обязанности осужденного

Осужденный обязан:

исполнять требования приговора;
представлять необходимые документы;
сообщать об изменении места жительства или работы;
уведомлять о прекращении трудового договора;
являться в подразделение пробации по вызову.

Осужденный, отбывающий наказание в другом определенном месте, не вправе прекращать трудовой договор по своей инициативе без письменного разрешения подразделения пробации. Отказ можно обжаловать вышестоящему должностному лицу или в суд.

Удержания из заработной платы

Установленные приговором удержания производятся со всех видов заработка по основному месту работы при выплате заработной платы за каждый отработанный месяц.

Важно: осужденный сохраняет общие трудовые права, однако определенная судом часть его заработка перечисляется в доход государства.

Уклонение от наказания

Если осужденный без уважительных причин уклоняется от исправительных работ в общей сложности более 30 дней либо выезжает за пределы Узбекистана, суд заменяет неотбытый срок на такой же срок ограничения свободы или лишения свободы. Время уклонения в отбытый срок не засчитывается.

Подробные правила установлены Законом «О пробации» и Инструкцией № 3670.