Юридическая консультация - бесплатно, быстро, всем!

  • 2037 количество просмотров

Лицо, ищущее работу — физическое лицо, гражданин Республики Узбекистан, обратившееся в направляющую организацию за получением услуги по подбору подходящего места работы и содействию в трудоустройстве за рубежом.

Юридическое лицо, осуществляющее на основании лицензии деятельность по организованному набору и трудоустройству лиц, ищущих работу за пределами Республики Узбекистан, заключает с иностранным работодателем и (или) иностранным партнером договор о сотрудничестве.

Предоставление юридическим лицом, осуществляющим на основании лицензии деятельность по организованному набору и трудоустройству лиц, ищущих работу за пределами Республики Узбекистан, соответствующих услуг без заключения договора о сотрудничестве с иностранным работодателем и (или) иностранным партнером по трудоустройству лиц, ищущих работу за пределами Республики Узбекистан, запрещается.

Единая база данных работников включает в себя следующую информацию о соискателе: Ф.И.О., паспортные данные, дата и год рождения, место жительства, контактные телефоны, образование, специальность, опыт работы, другие навыки, фотография.

Источниками информации, вносимой в базу данных, являются:
  • информация, внесенная соискателем самостоятельно;
  • информация, внесенная с согласия соискателя направляющей организацией;
  • информация, внесенная с согласия соискателя районными (городскими) центрами по содействию занятости.

Каждому соискателю, зарегистрированному в единой базе данных, присваивается личный номер регистрации.

Трудоустройство соискателей Республики Узбекистан за рубежом рекомендуется осуществлять с работодателями, включенными в Реестр работодателей.

Реестр работодателей ведется Агентством и размещается на официальных веб-сайтах Министерства занятости и сокращения бедности и Агентства.

  • Кандидаты, выезжающие за рубеж путем организованной трудовой миграции, до направления на работу обучаются профессиям в государственных и негосударственных образовательных организациях, за исключением лиц, отвечающих квалификационным требованиям иностранного работодателя.
  • Агентство может проводить тестирование на знание иностранного языка и профессиональную пригодность без получения соответствующего разрешительного документа на право осуществления данного вида деятельности.
  • По итогам формирования группы направляющая организация заключает договор с соискателем о предоставлении услуг по трудоустройству за рубежом

Договор об оказании услуг регистрируется направляющей организацией в режиме реального времени в информационной системе «labor-migration» Министерства занятости и сокращения бедности Республики Узбекистан.

Chat