Лицам, признанным безработными обеспечивается материальная поддержка в виде:
- выплаты пособия по безработице;
- выплаты стипендии в период профессиональной подготовки, переподготовки или повышения квалификации по направлению органов по труду и включение этого периода в общий трудовой стаж;
- оказания материальной помощи безработному с учетом наличия у него иждивенцев;
- возможности участия в оплачиваемых общественных работах;
- компенсации затрат в связи с добровольным переездом на работу в другую местность по предложению органов по труду.
Пособие по безработице выплачивается в размере
- для лиц, потерявших работу, если с момента потери работы прошло не более 12 месяцев - 50 процентов от среднемесячной заработной платы по последнему месту работы;
- для лиц, уволенных с военной службы, из органов внутренних дел, Службы государственной безопасности: - для рядового и сержантского состава, проходивших срочную службу, ранее не работавших - в размере минимального размера оплаты труда; - для рядового и сержантского состава, проходивших службу по контракту, а также для уволенных с военной службы, из органов внутренних дел и Службы государственной безопасности генералов, офицеров и прапорщиков (не имеющих права на пенсионное обеспечение) - в размере не ниже минимального размера оплаты труда;
- для лиц, ранее не работавших и ищущих работу впервые, - размер пособия по безработице устанавливается не ниже 75 процентов минимального размера оплаты труда.
- для лиц, стремящихся возобновить трудовую деятельность после длительного (более 12 месяцев), перерыва:
- имеющих специальность, а также для лиц, оплачиваемая работа которых в течение последних 12 месяцев составляла не менее 12 календарных недель и при условии, что их трудоустройство не требует профессионального переобучения и повышения квалификации - размер пособия по безработице устанавливается не ниже минимального размера оплаты труда;
- не имеющих специальности, а также лиц, оплачиваемая занятость которых в течение последних 12 месяцев составляла менее 12 календарных недель - в размере 75 процентов от минимального размера оплаты труда. Подробно по ссылке.
Во время этого периода безработный должен
- искать работу;
- не реже одного раза в две недели обращаться в Центр для получения направления на работу или профессиональную подготовку, переподготовку, повышение квалификации.
Выплата пособия по безработице может быть прекращена досрочно, в срок не более 3 месяцев до окончания срока выплаты пособия по безработице, в случае систематической, без уважительных причин неявки в Центр.
Случаи приостановления выплаты пособия по безработице
- если безработное лицо было направлено для профессионального обучения, подготовки, переподготовки, повышения квалификации - во время получения стипендии при профессиональном обучении, подготовке, переподготовке либо повышении квалификации;
- если лицо проходит курс лечения в специализированном лечебно-профилактическом учреждении - в период нахождения в учреждении;
- если безработное лицо участвует в оплачиваемых общественных работах, на время участия в таких работах.
Случаи отмены выплаты пособия по безработице
- безработное лицо устроилось на работу;
- безработное лицо дважды отказалось от предложенной подходящей работы;
- мужчина, не достигший 35 лет, имеющий на иждивении до трех лиц, отказался от участия в оплачиваемых общественных работах;
- безработный получил право пенсионного обеспечения;
- лишение свободы решением суда;
- временное трудоустройство, без уведомления местных органов по труду - в период получения пособия по безработице;
- безработный получает пособие по безработице обманным путем;
- смерть безработного.
/%D0%9D%D0%BE%D0%B2%D0%B0%D1%8F%20%D0%BF%D0%B0%D0%BF%D0%BA%D0%B0%20(3)/ijtimoiy.png)
/%D0%9D%D0%BE%D0%B2%D0%B0%D1%8F%20%D0%BF%D0%B0%D0%BF%D0%BA%D0%B0%20(3)/13.png)
/2222.png)
/11.png)
/%D0%9D%D0%BE%D0%B2%D0%B0%D1%8F%20%D0%BF%D0%B0%D0%BF%D0%BA%D0%B0%20(3)/2.png)
/%D0%9D%D0%BE%D0%B2%D0%B0%D1%8F%20%D0%BF%D0%B0%D0%BF%D0%BA%D0%B0%20(3)/9.png)
/%D0%9D%D0%BE%D0%B2%D0%B0%D1%8F%20%D0%BF%D0%B0%D0%BF%D0%BA%D0%B0%20(3)/Informatization%202.png)
/%D0%9D%D0%BE%D0%B2%D0%B0%D1%8F%20%D0%BF%D0%B0%D0%BF%D0%BA%D0%B0%20(3)/19.png)
/%D0%9D%D0%BE%D0%B2%D0%B0%D1%8F%20%D0%BF%D0%B0%D0%BF%D0%BA%D0%B0%20(3)/12.png)
/gender.png)
/%D0%9D%D0%BE%D0%B2%D0%B0%D1%8F%20%D0%BF%D0%B0%D0%BF%D0%BA%D0%B0%20(3)/vatandoshlar%2012.png)
/%D0%9D%D0%BE%D0%B2%D0%B0%D1%8F%20%D0%BF%D0%B0%D0%BF%D0%BA%D0%B0%20(3)/vatandoshlar%2010.png)
/4.png)
/vote%202%20%D0%BA%D0%BE%D0%BF%D0%B8%D1%8F.png)
/%D0%9D%D0%BE%D0%B2%D0%B0%D1%8F%20%D0%BF%D0%B0%D0%BF%D0%BA%D0%B0%20(3)/saldatkui.png)
/6.png)
/3.png)
/%D0%9D%D0%BE%D0%B2%D0%B0%D1%8F%20%D0%BF%D0%B0%D0%BF%D0%BA%D0%B0%20(3)/8.png)
/%D0%9D%D0%BE%D0%B2%D0%B0%D1%8F%20%D0%BF%D0%B0%D0%BF%D0%BA%D0%B0%20(3)/transport.png){kind=spacer}
/%D0%9D%D0%BE%D0%B2%D0%B0%D1%8F%20%D0%BF%D0%B0%D0%BF%D0%BA%D0%B0%20(3)/Green_Right_Arrow_Transparent_PNG_Clip_Art_Image.png){kind=spacer}
/Tamojni.png)
/%D0%9D%D0%BE%D0%B2%D0%B0%D1%8F%20%D0%BF%D0%B0%D0%BF%D0%BA%D0%B0%20(3)/17.png)
/%D0%9D%D0%BE%D0%B2%D0%B0%D1%8F%20%D0%BF%D0%B0%D0%BF%D0%BA%D0%B0%20(3)/7.png)
/construction.png)
/%D0%9D%D0%BE%D0%B2%D0%B0%D1%8F%20%D0%BF%D0%B0%D0%BF%D0%BA%D0%B0%20(3)/14.png)
/YXk.png)
/%D0%91%D0%B5%D0%B7%D1%8B%D0%BC%D1%8F%D0%BD%D0%BD%D1%8B%D0%B9-1.png)
/travl%203.png)
/tree.png)
/%D0%9D%D0%BE%D0%B2%D0%B0%D1%8F%20%D0%BF%D0%B0%D0%BF%D0%BA%D0%B0%20(3)/Sport_madad.png)
/Informatization.png)
/%D0%9D%D0%BE%D0%B2%D0%B0%D1%8F%20%D0%BF%D0%B0%D0%BF%D0%BA%D0%B0%20(3)/5.png)
