Ассалому алайкум, иш берувчи корхона ва ходим уртасида иш хакига кушимча килиб надбавка туланиши тугрисида келишув имзоланган. Ушбу келишувга асосан надбавка маълум вакт мобайнида туланиши ва агар ходим ушбу белгиланган вактдан олдин уз хохишига кура ишдан бушаса, жами олинган надбавкаларини иш берувчи корхонага кайтариб бериши курсатилган. Саволим, ходим келишувда белгиланган муддатдан олдин уз хохишига кура ишдан бушаганда, олган жами надбавкаларини иш берувчи корхонага кайтармаса, иш берувчи корхона унга нисбатан конуний чора кура оладими?
Ayollar daftariga kiritish