Sud quyidagi hollarda ish yuritishni to‘xtatib turishi shart:
Bunday asoslar mavjud bo‘lganda ish yuritishni davom ettirish sudning ixtiyoriga bog‘liq emas.
Sud quyidagi hollarda ish yuritishni to‘xtatib turishga haqli:
Bu holatlarda sud ishning holatlari, to‘xtatib turish zarurati va uning ishni o‘z vaqtida hal qilishga ta’sirini baholaydi.
Boshqa ish yoki tergov natijasi kutilayotganda ish yuritish tegishli sud hujjati qonuniy kuchga kirguniga yoki tergov harakatlari tugallanguniga qadar to‘xtatiladi.
Fuqaro vafot etganda, muomala layoqatini yo‘qotganda yoki yuridik shaxs qayta tashkil etilganda ish yuritish huquqiy voris aniqlanguniga, qonuniy vakil tayinlanguniga yoki qayta tashkil etilgan yuridik shaxs davlat ro‘yxatidan o‘tkazilguniga qadar to‘xtatib turiladi.
Ekspertiza tayinlanganda ish yuritish ekspert xulosasi olingunga, davlat majburiyati bajarilayotganda esa to‘sqinlik qiluvchi holat bartaraf etilgunga qadar to‘xtatiladi.
Ish yuritish to‘xtatilganda protsessual muddatlarning o‘tishi ham to‘xtaydi. Ish tiklanguniga qadar, qoida tariqasida, protsessual harakatlar amalga oshirilmaydi.
Biroq sud:
bilan bog‘liq zarur harakatlarni amalga oshirishi mumkin.
Muhim: Ish yuritishning to‘xtatilishi ish tugatilganini anglatmaydi. To‘xtatishga sabab bo‘lgan holat bartaraf etilgach, ishni ko‘rish davom ettiriladi.
To‘xtatishga sabab bo‘lgan holatlar bartaraf etilgandan keyin sud ish yuritishni tiklaydi va bu haqda ajrim chiqaradi. Ajrimning ko‘chirma nusxasi ishda ishtirok etuvchi shaxslarga yuboriladi.
Ish yuritishni to‘xtatib turish yoki uni tiklashni rad etish haqidagi ajrim ustidan shikoyat qilinishi yoxud protest keltirilishi mumkin.
Tartib O‘zbekiston Respublikasining Ma’muriy sud ishlarini yuritish to‘g‘risidagi kodeksi bilan belgilangan.