Шрифт ўлчами
Кўриниш
– ўртача ойлик иш ҳақи юридик категория сифатида қонунда белгиланган кафолатли ва компенсация тўловлари, нафақалар, пенсиялар ва бошқа имтиёзли тўловларни ҳисоблаб чиқиш учун зарур бўлган ва муайян вақт учун (соат, кун, ой) ҳисобга олинадиган иш ҳақидир. Бажарилган иш учун ходимга ҳисоблаб ёзилган иш ҳақидан фарқли равишда ўртача ойлик иш ҳақи аниқ асосларга эга эмас, балки унинг миқдори тўлов операцияларини ҳисобга олган ҳолда ҳисоблаб чиқишда аниқланади.